1、主要负责人事招聘模块，其他模块协助办理；
2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
3、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
4、完成上级领导安排的其他事情及突发事件。
岗位要求：
1、熟知相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理的工作流程及运作方式；
2、有机械相关企业人事经验2年以上；
3、有责任心、敬业精神，较好的沟通能力，能承受一定工作压力。